México

Pemex impulsa Programa de Cambio Cultural para trabajadores

La reestructuración operativa de Petróleos Mexicanos (Pemex), se llevó a cabo en un tiempo récord de tan sólo 8 meses, y se considera la más grande de los últimos 20 años, aseguro Emilio Lozoya, director general.

A través de un comunicado se informó que este es uno de los primeros resultados tangibles del cambio cultural en que está inmersa la empresa, luego de la reforma energética.

En el Centro Administrativo de la Ciudad de México, el director señaló que el año próximo la empresa tendrá cambios profundos a nivel institucional y para sus trabajadores, ya que al cierre de 2015 se habrán incorporado al Programa de Cambio Cultural alrededor de mil trabajadores.

Será en 2016 cuando 15 mil más se sometan al Programa para estar a la altura de la competencia y de los retos que plantea la apertura del sector, se informó.

El titular de Pemex, Emilio Lozoya, reiteró su compromiso personal y del cuerpo directivo para apoyar el cambio cultural de la institución, se expresó en el boletín.

tls

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