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Continúa el regreso de burócratas a trabajar en oficinas de gobierno tras cierre por la pandemia

Las personas que son más vulnerables al coronavirus podrán continuar laborando desde casa, para evitar contagios

Ayer comenzó el regreso escalonado de los trabajadores al servicio del Estado, el cual se dio bajo un “Seguro de protección”, una serie de condiciones sanitarias que deben ser cumplidas a cabalidad por las dependencias de Gobierno.

En el Diario Oficial de la Federación (DOF), la Secretaría de la Función Pública (SFP) autorizó el retorno a las actividades presenciales a los burócratas que cuenten con el esquema completo de vacunación contra la COVID-19 y cuenten con una prueba de coronavirus negativa.

De acuerdo con Joel Ayala, líder de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), quienes no regresarán a las oficinas son aquellos trabajadores que padecen enfermedades como diabetes, hipertensión; así como mujeres embarazadas y en lactancia.

Resaltó que el propósito de las condiciones impuestas para el retorno a las oficinas, es para prevenir contagios, ya que actualmente el país vive una tercera ola de casos COVID-19.

“El propósito fundamental es cero contagios, con la prevención que se establece en el propio documento oficial (publicado en el DOF)”, resaltó en entrevista con Ciro Gómez Leyva para el noticiero “Por la mañana” de Radio Fórmula.

Lineamientos para regreso a oficinas de los burócratas

I.  Se autoriza el regreso a las labores presenciales en las instalaciones físicas de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, de todos aquellos servidores públicos que concluyeron el proceso de inmunización contra el COVID-19, respetando las medidas sanitarias y de sana distancia determinadas por la Secretaría de Salud; en estos casos, antes de su reincorporación, deberá aplicarse una prueba de detección de COVID-19.

II.  Se autoriza el trabajo a distancia -en aquellos casos en los que sea posible y no se altere el debido cumplimiento de sus funciones- a las personas servidoras públicas que están en lista de espera para concluir su proceso de inmunización; así como a aquellas con discapacidad, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, y personas con enfermedades crónicas consideradas de riesgo por las autoridades de salud, tales como obesidad mórbida, diabetes mellitus, hipertensión arterial, enfermedad pulmonar obstructiva crónica, asma, enfermedades cerebrovasculares, infección por VIH, enfermedad renal crónica, estados patológicos que requieren inmunosupresión, y cáncer en tratamiento;

III. Se autorizan días de trabajo presencial y a distancia alternados, entre el personal que integra las distintas unidades administrativas, procurando asegurar en todo tiempo las medidas sanitarias recomendadas por la Secretaría de Salud;

IV.   Para el caso de los días de trabajo presencial, se podrán establecer horarios escalonados para la asistencia a los centros de trabajo, procurando asegurar las medidas sanitarias recomendadas por la Secretaría de Salud;

V.    Se autoriza el uso de las tecnologías de información y comunicación para la realización de sesiones y reuniones de trabajo, acciones de capacitación y similares a efecto de minimizar el traslado, contacto y riesgo de contagio entre las personas servidoras públicas; y

VI.   Se autoriza la disponibilidad en el horario laboral de servicios preventivos de salud, medidas de higiene, filtros de supervisión y sana distancia, así como los insumos necesarios acordes con los “Lineamientos Técnicos de Seguridad Sanitaria en el Entorno Laboral” y el “Lineamiento general para la mitigación y prevención de COVID-19 en espacios públicos cerrados”.

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