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IMSS se integra al Sistema Nacional de Competencias para reconocer a trabajadores de la salud

La certificación acerca al IMSS al sector educativo, expresó Zoé Robledo

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) recibió la cédula de acreditación de Entidad de Certificación y Evaluación por parte del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), de la Secretaría de Educación Pública (SEP), con el objetivo de garantizar y reconocer la labor de los trabajadores del sector salud.

Rodrigo Rojas Navarrete, titular del CONOCER, destacó la importancia de contar con servidores públicos del sector salud que realicen sus actividades con los más altos estándares de calidad, además de ser respaldados por el grado que otorga la certificación, así como el reconocimiento a la contribución que han desempeñado los trabajadores del Sector Salud para enfrentar la pandemia ocasionada por la COVID-19.

Durante el acto protocolario, realizado en el Teatro Juan Moisés Calleja, el director general del IMSS, Zoé Robledo, se congratuló por esta certificación y reconoció el trabajo que CONOCER realiza en favor de todas las instituciones.

“No es una certificación de papel, no es una certificación que no se traduzca en compromisos, todo lo contrario, nos lleva y nos motiva a mejorar aún más lo que hacemos todos los días”, refirió.


La integración al Sistema Nacional de Competencias del IMSS es resultado del trabajo colaborativo e interinstitucional, que han impulsado Rojas y Robledo desde el inicio de sus responsabilidades, ambos contando con la confianza y cercanía del presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO).

El desarrollo de Estándares de Competencia del IMSS, así como la evaluación y certificación de competencias laborales, será un referente para consolidar los conocimientos, habilidades y destrezas de los integrantes del Seguro Social.

Antonio Pérez Fonticoba, director jurídico del IMSS, enfatizó que con esta certificación el instituto fortalece su presencia como una de las instituciones más importantes del país al coadyuvar en el impulso del desarrollo de competencias laborales.

Pérez Fonticoba dijo que, en el área de Atención Ciudadana, ubicado en las Oficinas Centrales, se ha destinado un espacio para brindar información sobre los procesos de capacitación, evaluación y certificación que el IMSS tenga autorizados.

En tanto, el Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Arturo Olivares Cerda, dijo para los trabajadores del IMSS la implementación del programa SER IMSS en su vida laboral ha tenido una enorme relevancia, al poner los cimientos de una cultura de servicio y de buen trato hacia los derechohabientes y entre los trabajadores,

Expuso que el ambiente laboral es otro. Mujeres y hombres hicieron suyo las tres reglas de oro de este Programa: Saludar-Escuchar-Responder”. El líder de los trabajadores destacó que hasta ahora se han capacitado a más de 370 mil trabajadores de base y confianza a través de más de 16 mil cursos.

“No es casualidad que después de cuatro años de intensa capacitación, obtengamos hoy el reconocimiento por parte del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales”, concluyó.

El reto de la Entidad Certificadora del IMSS será fortalecer la profesionalización con un sentido humano, de formación técnica y académica, orientada a la enseñanza productiva como motor de desarrollo social.

La evaluación y certificación para los servidores públicos se realizará de manera inmediata de los Estándares de Competencia en: Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia, Prestación de servicios de atención a clientes y Administración de las personas en las organizaciones.

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