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¿Habrá puente largo? Te decimos quién descansa el 29 de abril y 1 de mayo

El próximo domingo 1 de mayo es el Día del Trabajo por lo que ha surgido la duda si habrá puente este fin de semana.

Este fin de semana sólo podrán descansar los estudiantes de educación básica Créditos: Cuartoscuro
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Pese a que hace apenas una semana concluyeron las vacaciones de Semana Santa, muchos desean la llegada de un nuevo puente, por ello, los mexicanos se preguntan si este fin de semana que cubre del 29 de abril al 1 de mayo podrán disfrutar de unos breves días de descanso.

La respuesta es no. Los únicos afortunados que podrán descansar unos días de sus obligaciones son los estudiantes de educación básica del país.

El fin de semana largo para niños y jóvenes mexicanos inicia este viernes 29 de abril, día en que no deberán acudir a clases debido a que se llevará acabo la junta de Consejo Técnico Escolar (CTE).

Será hasta el lunes 2 de mayo cuando vuelvan a retomar sus clases; sin embargo, otra buena noticia es que esa semana sólo tendrán cuatro días de actividades, pues disfrutarán de dos fines de semana largos seguidos.

Lo anterior se debe a que el siguiente viernes 4 de mayo tampoco tendrán clases, esto con motivo de la conmemoración de la Batalla de Puebla.

¿Los trabajadores descansan este fin de semana?

Como lo mencionamos anteriormente, los estudiantes son los únicos afortunados en este fin de semana largo, y es que, aunque el 1 de mayo es día de descanso obligatorio, desafortunadamente no habrá puente.

¿La razón? Este día en que se conmemora el Día Internacional de los Trabajadores o mejor conocido como el Día del Trabajo, cae en domingo y el lunes 2 de mayo no fue considerado como día de asueto.

Cabe mencionar que tampoco podrán descansar el viernes 5 de mayo como los jóvenes estudiantes, pues el 5 de mayo no es considerado como día oficial por parte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).

Sin embargo, hay una buena noticia pues las personas que laboren en el sector formal durante el domingo 1 de mayo, tendrán que recibir paga doble, esto de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).