Luego de visitar playas o pueblos mágicos durante las vacaciones de Semana Santa 2025, es posible que muchas personas se encuentren gastadas y necesiten dinero. Pero se acerca un día de paga doble, a continuación, te decimos cuándo es y qué hacer si no recibes este beneficio por parte de tu patrón o empleador.
¿Cuál es el día de PAGA DOBLE tras la vacaciones de Semana Santa 2025?
El próximo 1 de mayo es el siguiente día de paga doble tras las vacaciones de Semana Santa 2025, ya que se le considera como un día oficial en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esto significa que las y los empleados que presten sus servicios deberán recibir el doble de su salario.
De acuerdo con el artículo 75 de dicha ley, las y los empleadores deben llegar a un acuerdo con su patrón o empleador, para determinar la cantidad de personas que prestarán su servicio durante el día de descanso oficial, "si no se llega a un convenio, resolverá el Tribunal", afirma la legislación.
Días de descanso obligatorio (y paga doble) durante 2025:
- 1 de enero.
- Primer lunes de febrero (en conmemoración al Día de la Constitución de 1917).
- Tercer lunes de marzo (en conmemoración al natalicio de Benito Juárez).
- 1 de mayo.
- 16 de septiembre.
- Tercer lunes de noviembre (en conmemoración al Día de la Revolución).
- 25 de diciembre.
¿Por qué el 1 de mayo hay paga doble?
La legislación mexicana considera el 1 de mayo como día de descanso obligatorio y paga doble porque se conmemora el Día Internacional del Trabajo. Esta conmemoración tiene su origen en la represión contra los obreros de Chicago, en los Estados Unidos, ocurrida en mayo de 1886.
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En México, la primera vez que se conmemoró el Día del Trabajo fue en 1913, cuando trabajadores de la Casa de Obrero Mundial -la unión de varias organizaciones obreras- decidieron realizar una conmemoración pública durante el 1 de mayo. En la Constitución de 1917, los derechos de las y los trabajadores quedaron establecidos en el artículo 123.
¿Qué hacer si no te dan la paga doble?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recuerda a las trabajadoras y trabajadores que pueden acudir ante dicha instancia, en caso de que no se les pague el día de descanso obligatorio; el tiempo para reclamar este derecho es de un año, de acuerdo con la legislación vigente.
Esta dependencia pone a disposición de las personas los números telefónicos 01 800 911 7877 y 01 800 717 2942, así como el correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx., para recibir asesoría de manera completamente gratuita. También pueden acudir a los módulos de atención dispuestos en las oficinas de la Profedet en cada uno de los estados.
Entre las prestaciones que son exigibles ante la Profedet no sólo se encuentra la paga doble por días de descanso obligatorio, sino también el aguinaldo, la prima vacacional, la prima dominical y la licencia por maternidad.
