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Mujer demanda a la agencia de publicidad donde labora por bajarla de cargo por embarazo

A pesar de la difícil situación por la demanda, la mujer aun labora en la compañía.

Ashley Berg, ejecutiva de ventas en BMF Media Group fue destituida de su puesto cuatro días después de que avisó a sus jefes que llevaba tres meses de embarazo.

Asimimso, Berg, de 34 años de edad, fue descendida a una posición de ventas, tras haber ocupado el cargo de vicepresidenta ejecutiva en esa misma área y en una demanda que interpuso, por dicha situación, se detalla que tuvo un recorte salarial del 35 por ciento.

Ante esto, Eric Brunman, uno de los jefes, intentó justificarse al comentar que ”ella no había hecho nada malo, pero que él no creía que estuviera calificada para dirigir un equipo de ventas”, por lo que pretendió convencer de que la posición de vendedor contribuyente es un ”mejor papel porque estás embarazada”

Además, los documentos de la corte señalan que luego de ser degradada “comenzó una campaña de cierre y marginación a la Sra. Berg“.

A pesar de la difícil situación, Berg aún labora en BMF, sin embargo, acusa a la compañía le deben más de 60 mil dólares en comisiones; su demanda incluye otros daños no especificados.

“Como es posible que una compañía cuyos clientes buscan empoderar a las mujeres, esté tratando de tal manera a una empleada embarazada de gran reputación debido a la creencia discriminatoria de que no puede ser madre y tener una carrera exitosa”, comentó Douglas Wigdor, abogado de Berg.

No obstante, Brunman asegura que la mujer no ha sido dañada y que sus acusaciones no tienen fundamento.

“Negamos con vehemencia cualquier alegación de que las decisiones comerciales de BMF en cuestión fueran de alguna manera ilegales o discriminatorias, y tenemos la intención de defender este asunto y dejar que los hechos muestren la verdad”, aseguró Brunman.

Incluso, en la demanda se detalla que cuando Berg fue contratada, el socio administrativo Ed Starr supuestamente le dijo que la empresa evaluó el riesgo para los trabajadores que pueden tomar licencia por maternidad y que ella figuraba en lo más alto de la lista, aunque eso no ocurrió así.

Con información de Tribuna Mx

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